Главная » Статьи » Справочник |
Работа без образования гродно.
Размещено: 06 Янв 10 профессий, ради которых стоит отказаться от высшего образованияАбитуриенты этого года перестали штурмовать бюджетные места вузов. Те, кому не хватило для поступления баллов, несут документы на платное обучение. Прием заявлений заканчивается 31 июля - еще есть день на раздумья. А стоит ли вообще покупать высшее образование? Оправданы ли пять лет денежных вложений? TUT.BY отыскал 10 профессий, ради которых стоит обратить внимание на профессионально-техническое и среднее специальное образование. Профессионально-техническое образование можно получить в профтехучилищах или колледжах, профлицеях, среднее специальное образование - в колледжах. К сожалению, сегодня очень часто люди идут в вуз не за специальностью, а за корочкой, говорят в Министерстве образования. Возможно, узнав о зарплатах на рабочих местах, вы откроете в себе тягу к одной из представленных профессий. Вот несколько вакансий в Минске, которые прямо сейчас выложены на сайте проекта Работа.TUT.BY. Компания Первое решение предлагает соискателям вакансию прораба с зарплатой от 1,6 до 4 тысяч долларов. Как я искала работу за 1000 долларовНу ее, эту журналистику, - подумала было я, наткнувшись в интернете на несколько весьма заманчивых вакансий. Но, оказалось, не все так просто#8230 Зачем слепить глаза за монитором компьютера, мерзнуть, делая репортажи, и трепать нервы в разговорах с чиновниками, если можно найти высокооплачиваемую и непыльную работу? С этими мыслями и немалым энтузиазмом я #8220 кликала#8221 на ссылки элитных вакансий. Ну вот, пожалуйста: требуется администратор VIP-отеля (что еще за VIP-отель такой у нас?). Зарплата, мягко сказать, недурственная - $820. Опыта работы не требуется. Все, что нужно, - приятная внешность и хорошо поставленная речь. Что ж, как говорится, #8220 их есть у меня#8221 . А потому смело набираю указанный номер. - Да, вакансия администратора VIP-отеля еще актуальна. - отвечает мне прелестный девичий голосок. - Оплата - $820. Вы подъезжайте к нам, договорчик оформим… - На собеседование в, смысле? - перебиваю я, #8220 включая#8221 дурочку. - Да нет, погодите. Вы сначала к нам в агентство подъедьте, - снисходительно растолковывает девушка. - Мы оформляем договорчик, вы платите 360 тысяч, а уж потом мы даем координаты работодателя. - А что, напрямую никак нельзя? - задаю я глупейший вопрос. - Нельзя, - вздыхают на том конце провода. - Наши работодатели не хотят, чтобы им названивали. Мы сами подбираем #8220 варианты#8221 и направляем к ним. - А вдруг, пока я туда-сюда мотаться буду, работу умыкнут? - А у нас много где администраторы нужны, - простодушно успокаивает меня собеседница. - В салоны разные, рестораны, бутики… Там и $700 зарплата, и $1000. - 1000 долларов? - я нервно сглатываю, - А ничего, что у меня опыта работы нет? - Ничего, - уверяет девушка и, запнувшись на секунду, выдает нечто уж совсем неслыханное: - Это даже плюс, можно сказать. Многие наши работодатели отсутствие опыта, наоборот, приветствуют: легче человека #8220 под себя#8221 выучить. - А если я еще студентка-заочница? - вру я напропалую. - Ничего страшного, тут же работа несложная - гостей встречать, за всем следить… Дубль 2 Лиха беда начало. Такими темпами я, глядишь, еще и выгоднее работенку подыщу. Тем более, что другое, не менее раскрученное агентство, ищет менеджера по продажам. Зарплата от $1.100. Такие деньжищи нам, #8220 работникам пера#8221 (не топора!) и не снились. C радостным трепетом набираю очередной телефонный номер и выкладываю заученную легенду: я студентка-заочница, опыта работы нет, но о том, чтобы продавать, мечтаю, можно сказать, с детства. - Вы же понимаете, что мы выступаем лишь посредником между работодателем и соискателем? - охлаждает мой пыл консультант Ирина. - Вы платите нам 350 тысяч, а мы подбираем для вас работу. - А что тут подбирать? - притворно оскорбляюсь я. - Я уже все выбрала. Вакансия эта свободна? - Если и не свободна, то у нас еще много разных вакансий с похожей зарплатой, - смягчается девушка. - Мы сопровождаем наших клиентов вплоть до полного трудоустройства. - Это что значит? - я и правда не поняла последней фразы. - Это значит, что мы будем консультировать вас до тех пор, пока вы не найдете работу. Как только вы заключаете с нами договор, можете звонить нам два раза в неделю. Мы сообщаем обо всех поступивших заявках, даем координаты работодателей. А дальше вы уж сами с ними связывайтесь. - А на сайте у вас написано, что кроме подбора вакансий, вы еще #8220 обучаете стратегии поиска работы#8221 , #8220 даете рекомендации по использованию возможных информационных ресурсов#8221 и #8220 разбираете наиболее часто совершаемые ошибки#8221 … Есть такое? Консультанта Ирину мой вопрос явно поставил в тупик. Но она вовремя нашлась: - Вы это, приезжайте к нам в офис, там другой сотрудник с вами пообщается и все объяснит. Тем более, что 350 тысяч - это сейчас вообще не деньги, - зачем-то добавила она. Кстати, в том же агентстве уже другая девушка предложила мне работу секретарем-референтом за $900. И тоже #8220 можно без опыта#8221 . - А какие-то конкретные навыки требуются? - усиленно намекала я. - Да, вроде, нет. Там всему и научат, - твердила консультант. С третьим агентством мне, было, не повезло. На мой вопрос о работе няни (до $1500) консультант резанула #8220 нет таких#8221 и бросила трубку. Но я не отставала: позвонила по другому номеру, где мне спокойно и вежливо ответила девушка Оксана: - Вакансий нянь у нас очень много. Есть и за полторы тысячи. - А если я студентка и без опыта работы? - Тогда, наверное, не больше тысячи долларов будет, если без опыта, - рассудила девочка. - Вы к нам подъезжайте, чтобы договор заключить… - А давайте так: вы мне работу - я вам деньги? - не выдержала я. - Нет, мы работаем по предоплате, - сказала Оксана и повесила трубку. На сайте агентства, где работает девушка, можно скачать и оплатить квитанцию на их #8220 консалтинговое обслуживание#8221 - 320 тыс - меньше, чем у конкурентов. А в одной из вкладок найти своеобразную #8220 отмазку#8221 для самых #8220 доставучих#8221 : #8220 У многих из вас при обращении к нам возникает вопрос, предоставляем ли мы 100% гарантии на ваше трудоустройство… Сфера трудоустройства, особенно консультационные, информационные и посреднические услуги, по своей природе не предполагает гарантий. Сродни психологии, консультации по трудоустройству не являются волшебным средством для исполнения желаний. Они могут лишь оказать полезное содействие и подтолкнуть вас в нужном направлении#8221 . А тем временем… В том же онлайн-каталоге вакансий ищут администратора в ресторан при известном в Минске казино. Зарплата $500-600. Но! В требованиях значится: опыт работы официантом и администратором ресторана от 3 лет, свободное владение английским языком (собеседование на английском). Нужен и секретарь-референт. Самая высокая зарплата - 4 миллиона белорусский рублей. Требуется: высшее образование, опыт работы от 1 года, свободный английский, свободное владение ПК и офисной техникой. Есть потребность и в нянях. Зарплата около $500. При этом необходим опыт работы с детьми, рекомендации, педагогическое образование, возраст от 35 лет. #8220 За поиск работы не надо платить!#8221 Чем отличается агентство, в котором надо платить от того, в котором услуги для соискателя бесплатны? На этот и другие вопросы нам ответила Ирина Шатковская, директор одного из популярных кадровых агентств: - Для начала, разберемся в понятиях. Кадровое (или рекрутинговое) агентство денег с соискателей не берет. Платит здесь только наниматель и только #8220 по факту#8221 - когда работник уже найден. Соискателям же предоставляется бесплатная возможность участвовать в конкурсном отборе на подходящие им вакансии. Они могут заполнять анкеты на сайтах таких агентств, присылать резюме. И эта единственная разумная практика. Те компании, в которых соискателей просят заплатить, называются #8220 агентствами по трудоустройству#8221 . И я могу с уверенностью сказать: связаться с ними - значит выбросить деньги на ветер. Консультанты таких агентств только снабжают соискателей информацией о вакансиях. Никто не обещает вам, что вакансии эти будут актуальными и соответствовать вашим запросам (и по ожидаемой зарплате, и по требованиям к соискателю). Все отзывы, что я слышала о таких агентствах, были резко негативными. - Как же найти хорошую работу? - Поиск работы - это уже, сама по себе, работа. Нужно, прежде всего, не лениться: опросить друзей и знакомых, вывесить свою анкету на нескольких сайтах, регулярно мониторить интересующие вас вакансии. Сейчас полно информации в интернете. Не вижу смысла в том, чтобы за нее платить. Агентство может только поспособствовать поиску работы. Кстати, имейте в виду: руководители компаний обращаются к нам, чтобы найти уникальных специалистов, людей престижных, часто редких профессий. А если у вас нет опыта работы и специальных знаний, то нужно их получать, а не сидеть и ждать, пока кто-то найдет вам хорошее место. - Можно ли найти работу за $1000, не имея ни опыта, ни специального образования? - Чудес не бывает! Хорошие деньги зарабатывают хорошие специалисты. Похожий вопрос (можно ли устроиться няней за $1000 без опыта работы и профильного образования?) мы задали Ольге Махнач, директору агентства по подбору домашнего персонала: - Это невозможно, - с уверенностью ответила нам Ольга. - На такую зарплату может рассчитывать только профессионал высокого класса. Притом, подобные вакансии в нашей стране появляются достаточно редко. И если родители готовы тратить столько на оплату няни, то и требования их будут соответствующими. Скорее всего, от няни потребуется постоянное проживание в доме клиента. Кроме того, обязателен опыт работы, отличные рекомендации из предыдущих семей, профильное образование, а лучше не одно (педагогическое, психологическое, медицинское). Наши няни владеют различными образовательными методиками, знают множество развивающих игр. С нянями без опыта работы и соответствующего образования наше агентство даже не сотрудничает - они попросту не востребованы. Дмитрий, 26 лет : #8220 На сайте я нашел вакансию частного водителя для семьи. Платить обещали $1800. За это надо было возить детей в школу, на кружки, следить за машиной. Плюс семья оплачивала проживание у них в коттедже. Я позвонил - оказалось, что это агентство. Они обещали придержать вакансию, если я в тот же день подъеду к ним и заплачу (на то время 280 тысяч). Когда я заключил договор, мне сказали, что водителя та семья уже нашла. И обещали присылать на почту новые вакансии. А дальше был полный развод: они присылали по две-три вакансии раз в две недели. И те были мне не интересны: с минимальной зарплатой, где-то за Минском. В итоге, пришлось опять искать работу самому#8221 . Сергей, 25 лет : #8220 За полгода #8220 сотрудничества#8221 работу мне так и не нашли. Опыта у меня тогда не было, а нужна была подработка в ночь, чтобы совмещать с учебой. Мне называли какие-то фантастические зарплаты, а когда я заплатил, оказалось, что эти вакансии #8220 уже закрыты#8221 . Я звонил им через день. И каждый раз мне отвечали: #8220 Извините, новых вакансий сегодня нет#8221 . Или давали чей-то мобильный (якобы работодателя), а когда я звонил, мне орали в трубку, что вакансия была закрыта полгода назад. Тут вся фишка в том, как я понял, что они всем подряд дают номера из старых объявлений, которые находят в интернете. Это просто обман доверчивых людей#8221 . Полина Радевич, OPEN.BY Источники: http://sarsvet.ru/base/meditsina/rabota-bez-obrazovaniya-grodno.pl, http://news.tut.by/society/409038.html, http://rabota.by/news/%3Fp%3D11327 | |
Просмотров: 814 | |
Всего комментариев: 0 | |